הביטחון של המעסיק, הזכויות של העובד.
בדיקת חישובי שכר לעסקים ולעובדים שכירים - למניעת הנזק לפני שהוא קורה, ולטיפול בו אם כבר קרה.
הפרטים חסויים ומשמשים רק ליצירת קשר. מדיניות פרטיות
או עברו לתחומי הבדיקהאני אסתר משעלי, ואני בודקת כל תלוש בעצמי, שורה אחר שורה.
שיחת הבירור הראשונה תמיד ללא עלות.
שעות פעילות 8:00-17:00 · מענה טלפוני 8:00-13:00 · סודיות מלאה
מזמין השירות עלול לשאת באחריות לחריגות שכר אצל הקבלן.
התראה שלא נענית במקצועיות עלולה להסתיים בעיצום כספי.
טעות שלא מתוקנת גדלה עם הזמן להיקף חשיפה רטרואקטיבי.
חריגה שלא אותרה בזמן היא לרוב הבסיס לתביעת עובד.
תלוש מורכב לא תמיד ברור - בדיקה מקצועית נותנת ודאות.
עיצום כספי בגין הפרת דיני עבודה יכול להגיע לעשרות אלפי שקלים להפרה בודדת - ולמאות אלפי שקלים כשמדובר בהפרות חוזרות אצל כמה עובדים.
בין אם אתם מזמיני שירות, מעסיקים, עסקים שרוצים ליווי שוטף, או עובדים — יש מסלול בדיקה שמתאים בדיוק למצב שלכם.
בדיקת עמידת הקבלן המפעיל בחוקי השכר, כתנאי לצמצום החשיפה של מזמין השירות לפי החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה, תשע״ב-2011.
ליווי בטיפול בהתראה או בעיצום כספי שהתקבל, כולל בדיקה מקצועית של הממצאים שבבסיס הפנייה.
בדיקה תקופתית של חישובי השכר בעסק, כדי לאתר ולתקן חריגות לפני שהן הופכות לבעיה.
בדיקה פרטנית של תלוש השכר שלכם, מול הזכויות המגיעות לפי חוק, הסכם או צו הרחבה.
שמי אסתר משעלי. אני בודקת שכר מוסמכת מטעם משרד העבודה, עם ניסיון עשיר בחשבות שכר ובבדיקות שכר. הבדיקה שלי נועדה לתת למזמיני שירות ולמעסיקים ודאות: לדעת בדיוק איפה הם עומדים מול החוק, ולטפל בכל פער לפני שהוא הופך לעיצום או לתביעה.
את העבודה אני עושה בעצמי, מההתחלה ועד הסוף: קוראת כל תלוש, בודקת כל שורה, ומסיימת בדו״ח ברור עם המלצות לפעולה. אני עומדת בלוחות זמנים מוסכמים, גם כשמדובר בכמה אתרים ועובדים, וכל פנייה נשארת חסויה.
אני אוהבת את העבודה הזאת, ואכפת לי שהשכר ישולם נכון. בדיקה מדויקת טובה לשני הצדדים: העובד מקבל את מה שמגיע לו, והמעסיק מוגן מפני עיצומים ותביעות.
אסתר משעלי, MISHALI.BHI
"בודק שכר מוסמך" הוא תפקיד מוסדר בחוק - בעל ההסמכה היחידה שמעניקה למזמין השירות הגנה משפטית מוכרת. הבדיקה מבוצעת על ידי בודקת שכר מוסמכת מטעם משרד העבודה, עם ניסיון עשיר בחשבות שכר - לא רק מכירה את החוק, אלא יודעת איך תלוש שכר בנוי בפועל ואיפה בדרך כלל נופלות הטעויות.
עבודה שוטפת מול הסכמים קיבוציים, צווי הרחבה וחקיקת המגן העדכנית בענפי השמירה, הניקיון וההסעדה.
כל בדיקה מסתיימת בדו״ח ממצאים מסודר — לא רק "יש בעיה", אלא מה בדיוק לתקן ולמה.
מבינים את הרקע: מי אתם, מה המצב, ומה הדחיפות — בשיחה קצרה וללא עלות.
תלושי שכר, הסכמים, דוחות נוכחות, ומכתבים רלוונטיים ממשרד העבודה — לפי הצורך.
השוואת החישובים בפועל מול חוק שכר מינימום, צווי הרחבה וההסכם הרלוונטי.
מסמך מסודר עם הממצאים, החריגות שאותרו, והצעדים המומלצים להסדרה.
אני קוראת כל פנייה בעצמי, ומתקשרת אישית כדי להבין מה אתם צריכים: בדיקת שכר, מענה להתראה, תמיכה שוטפת או בדיקת תלוש אישית.
פניות שהגיעו בין 8:00 ל-13:00 נענות תוך שעה-שעתיים. אפשר להשאיר פנייה גם אחר כך, ואחזור אליכם ביום העסקים הבא. שעות הפעילות: 8:00-17:00.
MISHALI.BHI רואה חשיבות בכך שהאתר יהיה נגיש ונוח לשימוש לכלל הציבור, כולל אנשים עם מוגבלות. אנחנו פועלים להנגשת האתר ולשיפור חוויית הגלישה בו.
באתר נעשה שימוש בכותרות ובמבנה ברור, בניגודיות צבעים נאותה ובאפשרות ניווט במקלדת. מי שהגדיר במכשירו הפחתת תנועה, האתר מכבד את ההגדרה.
ייתכן שעדיין יש חלקים באתר שאינם נגישים במלואם. אם נתקלתם בקושי, או שיש לכם הצעה לשיפור, אנא פנו אלינו ונשתדל לתת מענה בהקדם.
פרטי הקשר לנושא נגישות: אסתר משעלי, טלפון 04-6213261, דוא״ל mishali.bhi@gmail.com.
הצהרה זו עודכנה לאחרונה ב-14.10.2026.
איזה מידע נאסף: מספר הטלפון שהשארתם, סוג הפנייה שבחרתם, ובמקרה של הבדיקה המהירה גם מספר הנקודות שנמצאו. השאלות עצמן ותשובותיהן אינן נשמרות.
למה: רק כדי לחזור אליכם ולטפל בפנייה. לא נשלח לכם פרסומות ולא נעביר את הפרטים לצדדים שלישיים לצורך שיווק.
איך הפרטים מועברים: הטופס פועל באמצעות שירות חיצוני לשליחת טפסים (Formspree), שמעביר את הפנייה לדוא״ל של העסק. ייתכן שהמידע מעובד בשרתים מחוץ לישראל.
כמה זמן נשמר: כל עוד נדרש לטיפול בפנייה ובמעקב שאחריה.
זכויותיכם: אפשר לבקש לעיין בפרטים שמסרתם, לתקן אותם או למחוק אותם, בפנייה אל mishali.bhi@gmail.com או בטלפון 04-6213261.
מדיניות זו עודכנה לאחרונה ב-14.10.2026.
